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Residenciado en San Cristobal
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- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de talento.
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Orientación al logro de resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer talento altamente calificado.
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- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y promover un ambiente laboral sano y productivo.
- Gestionar el clima organizacional y fomentar la cultura corporativa de la empresa.
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