Descripción de la oferta

 Dar cumplimiento al Sistema de Vigilancia Epidemiológica de la empresa con apoyo de Medicina Ocupacional, que se rige por lo establecido en el Reglamento de la LOPCYMAT, artículos 34 y 36., con el apoyo de los integrantes del servicio y Talento Humano.

 Elaborar el Informe de Vigilancia Epidemiológica de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales, con el aporte de los datos que facilitará, tanto medico ocupacional, el médico general como el Coordinador de SSL.

 La Gerente de Salud, Seguridad y Ambiente Laboral del servicio, con apoyo de Medicina Ocupacional, también se encarga de diseñar, implementar y evaluar programas de prevención y promoción de salud en el trabajo: Programas de Evaluación de Riesgos Laborales (Músculo esqueléticos, endocrino-metabólicos, otorrinolaringológicos). Así como atención de daños a la salud: Protocolo de Atención de los trabajadores del en el servicio por accidentes o enfermedades de origen común o laboral.

- Diseñar y elaborar anualmente, conjuntamente con el Coordinador de SSL, el Programa de Capacitación y el Programa Recreativo Laboral.

 Participar en conjunto con Medicina Ocupacional y demás integrantes del Comité de Seguridad y Salud laboral de la empresa, en la evaluación de puestos y ambientes de trabajo, con el fin de determinar niveles y tipos de riesgos laborales, para finalmente proponer correctivos al respecto. Actividad que se sustenta mediante un Informe de Visita a Puesto o Área de Trabajo, emitido a raíz de dicha evaluación y que es validado por el o los trabajadores y trabajadores involucrados, supervisor o supervisores a cargo, así como por los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral presentes para el momento de dicha evaluación.

 Vigilar el desarrollo desde el servicio, de la investigación de enfermedades de presunto origen ocupacional, para lo cual el Médico Ocupacional, desarrolla Informe Médico Ocupacional detallado en base a los 5 criterios para el diagnóstico y certificación de dichas enfermedades por el INPSASEL. Teniendo como herramienta información referente a la salud, riesgos laborales y antecedentes personales y laborales del trabajador involucrado, sustentados en su historia clínica.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace más de 30 días

Acerca de Centro de Especialidades Anzoátegui C.A.

El Centro de especialidades Anzoátegui es una institución privada de atención a la salud, que presta servicios médicos de emergencia, y ofrece consultas preventivas, diagnósticas y terapéuticas en todas las especialidades.