Gerente de Retail

Descripción de la oferta

Buscamos un Gerente de Retail de alto nivel para liderar la red de tiendas en Venezuela, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad y el crecimiento de la marca a través de una gestión impecable del inventario, el talento humano y la apertura de nuevas unidades de negocio. Responsabilidades Clave Estrategia Regional y Ejecución Local: Alinear la operación de Venezuela con los estándares globales de la marca (Panamá/Región) y liderar el análisis integral del negocio. Excelencia Operativa 24/7: Garantizar una infraestructura de soporte continuo para tiendas, implementando procesos lean que eliminen la burocracia y maximicen el tiempo de venta. Gestión de Inventario y Rentabilidad: Optimizar la salud del stock mediante estrategias de traspasos, análisis de rotación (modelos/tallas) y activaciones comerciales para liberar capital. Auditoría y Visual Merchandising: Asegurar el cumplimiento del 100% de los estándares de imagen, limpieza, exhibición y protocolos de marca en cada punto de venta. Expansión y Proyectos: Liderar la apertura de nuevas tiendas bajo cronogramas de alto rendimiento (5 a 7 días), coordinando áreas de Arquitectura, IT, Compras, RRHH, Retail, Operaciones. Desarrollo de Talento y Servicio: Implementar programas de capacitación en KPIs, producto y atención al cliente para elevar el estándar de servicio y fidelización. Benchmarking: Monitorear constantemente a la competencia para ajustar estrategias de precios y posicionamiento en el mercado venezolano. Perfil del Candidato Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o Mercadeo (Deseable Postgrado). Experiencia: Mínimo 5 años en gerencias de retail multitienda, preferiblemente en marcas internacionales. Competencias Técnicas: Dominio avanzado de KPIs de retail. Manejo avanzado de Office (Excel es indispensable) Manejo de herramientas de análisis de datos y reportabilidad regional. Gestión de cadena de suministro y precisión logística. Habilidades Blandas: Liderazgo basado en coaching, comunicación asertiva para reportes internacionales, capacidad de resolución de crisis y alta orientación al detalle.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Grupo David

Somos una empresa familiar que desde 1970 ha construido un negocio de Retail con una creciente cartera de marcas asociadas, hasta conformar el conglomerado que somos hoy en día, valorando el trabajo en equipo, el compromiso de nuestros colaboradores, la pasión que transmiten día a día a nuestros clientes y sobre todo valoramos su tiempo y confianza ofreciéndole conocimientos y crecimientos dentro de nuestra organización