Gerente de marca

Descripción de la oferta

1.- Definir la identidad de la marca:
Establecer la esencia, los valores y la visión de la marca.

2.- Desarrollar estrategias de marca:
Crear planes de marketing a largo plazo para promocionar y posicionar la marca.

3.- Garantizar la coherencia:
Mantener la uniformidad en el mensaje, la imagen y la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto.

4.- Colaborar con otros departamentos:
Trabajar con marketing, ventas y desarrollo de productos para implementar estrategias cohesionadas.

5.- Gestionar presupuestos:
Administrar los recursos financieros asignados a los proyectos de marketing y publicidad.

6.- Medir el rendimiento:
Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) como el conocimiento de la marca y la satisfacción del cliente.

7.- Optimizar las campañas para reforzar la imagen de la marca y su identidad en el mercado.

8.- Gestionar la imagen, reputación, empaques y canales.

9.- Coordinar acciones para mejorar el conocimiento de la marca en el mercado.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, brand, trademark

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de RONALD ALEXANDER LAREZ ALVARADO

somos asesores independientes en recursos humanos y laboral, efectuamos planes para contrataciones de personal, adiestramientos, asesoramiento en procesos de ingresos