Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil profesional que ocupe el cargo de Gerente de Compras Internacionales que cumpla con los siguientes requerimientos:

Perfil del cargo:

Grado de Instrucción: Profesional Universitario de Comercio Exterior / Internacional / Administración Comercial.

Competencias y Actitudes requeridas: Responsabilidad, dinamismo, creatividad, asertividad, Integridad, Persistencia, Trabajo en Equipo Habilidad para negociar, Alta capacidad de análisis, Orientación a Resultados, Visión de Negocio, objetividad.

Experiencia en el área Retail

Experiencia Mínima: 5 años de experiencia en el área de Compras, preferiblemente en el Igualmente con conocimientos sólidos en área de Finanzas y entorno económico del país.

Idiomas: Inglés: Bilingüe – Nivel Avanzado (INDISPENSABLE)

Funciones: • Liderizar el cumplimiento de las actividades de los compradores dentro de tiempos estimados, evitando retrasos que traigan consecuencias de pérdida monetaria para la empresa y/o incumplimiento de los estándares de calidad establecidos. • Garantizar la mejora continua de los procesos del departamento y el cumplimiento de cierre de objetivos • Garantizar la continuidad de los negocios una vez incorporadas dichas partes. • Hacer seguimiento de los indicadores estadísticos del departamento como medida de control para asegurar el buen comportamiento dentro de los requerimientos de la corporación • Recopilar y organizar toda la información confidencial y no confidencial que se maneja dentro de departamento, segregándola por archivos acorde al área que compete. • Hacer seguimiento de todas las actividades que hacen en el día a día los compradores con los suplidores, garantizando la transparencia de las negociaciones y asegurando que cada negociación y comunicación que se maneje con el suplidor tenga como objetivo el resguardo de los bienes de la corporación. • Hacer seguimiento del comportamiento del inventario, con la finalidad de que se garantice la reposición de los productos evitando lagunas de inventario que perjudiquen la continuidad del negocio. • Velar por el cumplimiento de los objetivos internos del departamento. • Velar por la buena comunicación y la disciplina y el cumplimento de las actividades dentro del departamento. • Informar a las demás áreas los estatus generales que competen del departamento. • Llevar el seguimiento de órdenes de compra por suplidor, teniendo soporte físico y digital de cada una de las compras realizadas. • Generar objetivos anuales para el departamento garantizando la mejora continua de los procesos. • Evaluar las cotizaciones y oportunidades de negocio para nuevas incorporaciones, logrando para la corporación las mejores condiciones económicas del mercado a través de licitaciones competitivas y/o análisis de estructuras de costo y con la menor penalidad posible. • Efectuar semanalmente reuniones 1:1 con los compradores en seguimiento a las actividades de cada uno para con las líneas y/u otros. . • Analizar la trazabilidad de cada una de las órdenes de compra por línea y su comportamiento para la retribución 100% de la inversión y su comportamiento en cuanto a la calidad del producto. (medir la calidad del proveedor). • Hacer seguimiento de la recuperación del inventario flotante, a fin de que se garantice la recuperación de inversión de la empresa. • Actualizar de estatus de pagos por órdenes de compra. • Dar soporte a otros departamentos y darle seguimiento a las negociaciones de los compradores con los suplidores. • Hacer reuniones con suplidores nacionales. • Velar por la calidad de los productos. • Validar que las cantidades establecidas en las órdenes de compras lleguen de acuerdo a la lista de empaque del suplidor. • Hacer seguimiento de pagos efectuados por parte de tesorería. • Efectuar seguimiento del diseño/ empaque de cada uno de los productos. • Garantizar que el personal a su cargo cumpla con la normativa vigente en la organización. • Efectuar cualquier otra gestión de su departamento que sea requerida por la Presidencia de la organización. • Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidos por la organización.

Ofrecemos oportunidades de crecimiento y excelente paquete competitivo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: manager, director, jefe, chief, lead, jefatura, regente, shopping, purchases, orders, adquisicion

Hace más de 30 días

Acerca de PRO-HOME

Empresa del sector ferretero, dedicada a la comercialización de diversas gamas de productos de construcción, ferreteria, hogar,. Empresa del sector Venta al consumidor, localizada en San diego, De 10 a 50 trabajadores