Gerente de aseguramiento de la calidad - Con Experiencia

Descripción de la oferta

-Ingeniero agronomo o carrera a fin ( Ing. en alimentos, indrustrial, entre otros)
-Edad comprendida de 35 en adelante
-Manejo de indicadores de gestión
-Garantizar cumplimineto de buenas prácticas de manufactura ( BPM) , al igual que los programas de aseguramiento de la calidad
-Garantizar cumplimiento del programa de aseguramiento de la calidad
-Manejo de normas ISO (entre otras)
-Realizar auditorias internas y externas para detectar areas de mejora
-Controlar el cumplimiento de las regulaciones y leyes aplicables al ramo de la empresa

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 55 años
• Conocimientos: Ingeniería, Liderazgo, Calidad
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, quality, qa

Ayer (actualizada)

Acerca de LA Consultores, C.A.

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace c...

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace cada día más necesario y obligante debido al adecuado manejo que demandan las complicadas relaciones: Empleadores – Trabajadores, la presencia de los riesgos y procesos peligrosos, los procedimientos de índole legal que regulan las relaciones laborales, así como todo lo relacionado con las condiciones y medio ambiente de trabajo.