Especialista de Recursos Humanos
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Importante empresa del sector - Guacara, Carabobo
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Importante empresa está en búsqueda de profesionales para ocupar los cargos de Especialista y Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de trabajo. El/la candidato (a) ideal será responsable de garantizar la precisión y oportunidad de los cálculos de nómina y la administración de los beneficios para nuestros empleados.
**Responsabilidades:** 1. Gestionar el ciclo completo de la nómina, incluyendo cálculos, deducciones y pagos. 2. Administrar y mantener los registros de asistencia y horas trabajadas. 3. Elaboración de liquidaciones, vacaciones y utilidades. 4. Asesorar en temas de compensación y beneficios a los empleados y gerentes. 5. Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales. 6. Colaborar en la preparación y presentación de informes relacionados con la nómina y los beneficios. 7. Realizar los procesos de selección y contratación de personal. 8. Mantener los deberes parafiscales al día y actualizados en los registros y carteleras.
**Requisitos:** 1. Licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad, Finanzas o área relacionada. 2. Al menos 3 años de experiencia en un rol similar. 3. Profundo conocimiento de las leyes y regulaciones laborales. 4. Experiencia en el uso de sistemas de nómina (preferiblemente GALAC- No limitativo). 5. Excelentes habilidades de análisis y resolución de problemas. 6. Gran atención a los detalles y habilidades organizativas. 7. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. 8. Manejo de Office (Excel Intermedio Indispensable). 9. Residenciado (a) en Guacara, Los Guayos, Flor Amarillo, Paraparal, Parque Valencia, Naguanagua o Valencia.
**Habilidades Deseables:** 1. Experiencia en la gestión de beneficios y compensación. 2. Conocimiento de principios de contabilidad. 3. Experiencia en el uso de sistemas de Recursos Humanos. 4. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. 5. Capacidad para mantener la confidencialidad y la integridad de la información. 6. Dominio de la legislación laboral y fiscal vigente. 7. Habilidades destacadas en comunicación, organización y atención al detalle.
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