Coordinador Gestión Talento Humano Administrativo
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2 de febrero
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Buscamos un profesional experto en el marco legal laboral y la gestión técnica de nómina para asegurar el cumplimiento normativo de la organización y el manejo eficiente de las obligaciones parafiscales.
Responsabilidades Clave:
• Gestión de Relaciones Laborales: Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente y representar a la empresa ante entes gubernamentales.
• Cálculos Especializados: Ejecutar con precisión el cálculo de prestaciones sociales, liquidaciones, vacaciones y demás conceptos legales.
• Control de Parafiscales: Gestionar de forma integral los aportes y solvencias (IVSS, FAOV, INCES, entre otros).
• Análisis de Datos: Elaborar y dar seguimiento a los indicadores de gestión (KPIs) del área para la toma de decisiones estratégicas.
• Optimización de Procesos: Mantener actualizados los expedientes y controles administrativos mediante herramientas digitales.
Requisitos:
• Formación: Licenciatura en Relaciones Industriales, RRHH, Contaduría o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de control administrativo y legal.
• Habilidades Técnicas:
o Dominio avanzado de Microsoft Excel (indispensable para auditoría de cálculos).
o Conocimiento profundo de la Ley Orgánica del Trabajo y leyes de seguridad social.
o Manejo de sistemas de gestión de nómina/ERP.
Requerimientos
Palabras clave: specialist, especialista, relations, rrpp
Hace 4 días (actualizada)
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