Especialista de Gestión Humana

Descripción de la oferta

- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para atraer el mejor talento disponible en el mercado. - Desarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional, asegurando que nuestros colaboradores sean unos verdaderos embajadores de la marca. - Implementar y supervisar políticas de recursos humanos enfocadas en el bienestar, la motivación y la retención del talento. - Realizar evaluaciones del desempeño y gestionar el proceso de retroalimentación para fomentar un clima de mejora continua. - Coordinar y facilitar programas de integración y actividades de team building que fortalezcan la cohesión del equipo. - Gestionar la administración de nómina y beneficios, garantizando que todos los colaboradores reciban compensaciones justas y competitivas. - Actuar como asesor y mediador en la resolución de conflictos laborales para mantener un ambiente de trabajo armonioso y productivo. - Monitorear las tendencias del mercado laboral y proponer mejoras en los procesos de gestión humana para mantener a la empresa a la vanguardia. - Elaborar informes sobre el clima laboral y el desempeño de los colaboradores, presentando recomendaciones al equipo directivo. - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en todos los procesos de gestión humana.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista

Hace 2 días (actualizada)