Especialista de Gestión Humana

Descripción de la oferta

Somos una importante empresa del sector en busca de un Especialista de Gestión Humana y Habilidades para unirse a nuestro equipo. Bajo la supervisión del Director de Recursos Humanos, el candidato seleccionado será responsable de desarrollar, implementar y evaluar programas y estrategias de desarrollo de habilidades para nuestros empleados.

Responsabilidades:

Organizar, dirigir, evaluar y hacer seguimiento a los procesos, actividades y acciones del departamento de Gestión Humana, a los fines de garantizar el cumplimiento de las políticas y objetivos del área. Supervisa, con el apoyo de la Corporación, el proceso de captación, selección y empleo de personal (búsqueda de candidatos, entrevistas y aplicación de las pruebas necesarias). Promueve relaciones laborales basadas en la armonía y el respeto con el personal (normas internas, cumplimiento de horario de trabajo y amonestaciones). Controla y hace seguimiento de servicio médico de la empresa (evaluaciones, exámenes de pre – empleo, exámenes de post empleo, exámenes de reubicación de trabajo, exámenes pres- vacacionales, post – vacacional y consulta general). Gestiona permisos de ausencias, y controla horas extras, feriados y Domingos. Solicita evaluaciones de período de prueba a cada departamento de la empresa y colabora con la decisión de renovación o no de contrato. Informa al supervisor y al trabajador de cualquier proceso de capacitación y desarrollo. Supervisa los procesos de ingreso y egreso del personal ante el IVSS. Notifica la decisión de culminación de la relación de trabajo y entrega liquidaciones al personal retirado.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista

Hace 4 días (actualizada)