Esp de Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

¿Tienes ojo para el talento y pasión por conectar a las personas con sus oportunidades ideales? , estamos expandiendo nuestro equipo de Gestión Humana y queremos sumar a una Reclutadora de Captación de Personal proactiva y orientada a resultados. Tus retos principales: Gestión del ciclo completo de reclutamiento: desde el levantamiento de perfil con los líderes de área hasta la oferta final. Sourcing estratégico: Identificación de candidatos en LinkedIn, portales de empleo y redes especializadas. Entrevistas por competencias: Evaluación técnica y psicométrica para garantizar el mejor fit cultural. Headhunting: Búsqueda activa de perfiles gerenciales o técnicos especializados. Employer Branding: Representar nuestra marca empleadora en ferias de empleo y redes sociales. ¿Qué perfil buscamos? Licenciada en Psicología, Relaciones Industriales o Carrera afín. Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de captación masiva y perfiles especializados. Dominio de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas (valorable manejo de plataformas como Psicosmart). Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y organización. Capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 35 años
• Conocimientos: Gestión de inventarios, Gestión de ventas, Organización, Atención al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 2 días (actualizada)