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Descripción de la oferta
Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de gestión del talento humano, alineándola con los objetivos estratégicos de la organización.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente en Venezuela.
Coordinar y liderar al equipo del área de talento humano.
Establecer y monitorear los indicadores de desempeño relacionados con el talento humano.
Ser asesor y consultor estratégico para la alta dirección en temas de gestión del talento humano, bienestar organizacional y clima laboral.
Supervisar la ejecución eficiente de los procesos de nómina y revisar periódicamente las políticas de compensación y beneficios.
Liderar el diseño y ejecución de estrategias para la atracción, selección y contratación del talento humano.
Implementar programas de sucesión y planes de carrera.
Diseñar y supervisar programas que promuevan el bienestar físico, emocional y social de los colaboradores.
Realizar mediciones y análisis del clima organizacional para identificar áreas de mejora.
Gestionar el diseño de políticas y programas de balance y equilibrio entre la vida laboral y personal.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 8 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento
Hace más de 30 días
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Acerca de SUGOISI 2024, C. A
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