Coordinador de Ventas - con experiencia

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales para ejercer el Rol: de Coordinador de Ventas
El candidato debe estar graduado en Administración, o carreras afín.
Edades comprendidas entre 30 a 43 años.
Experiencia mínima de dos (2) años en el manejo administrativo y operativo de una tienda.
Experiencia: Dos (2) años mínimos en el cargo de Gerente de Ventas (comprobable).
Su función: Se encargará de motivar e incentivar al personal para ofrecer una óptima atención a los clientes, lograr ventas cruzadas. Además, tendrá la Responsable en las Ventas, Manejo y Estrategias de Ventas, velar Manejo de inventario.
Principales Funciones:
 Definir las estrategias de ventas y mercadeo, junto con el gerente general de la empresa.
 Manejo de fuerza de ventas.
 Manejo y Análisis de los indicadores de gestión e estadísticas de ventas.
 Diseñar e implementar los planes de ventas.
 Incrementar y consolidar la cartera de clientes.
 Proponer soluciones para mejorar la rotación de productos.
 Manejo de los subsistemas del área de ventas.
 Televentas.
Se debe caracterizar por ser una persona altamente orientada al cliente, orientado a resultados y al alcance de la excelencia operativa.
Manejo de indicadores de gestión.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 47 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 7 días (actualizada)