Coordinador de Talento Humano

Descripción de la oferta

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESPECÍFICAS
• Controlar y asegurar el cumplimiento de los compromisos laborales con los entes gubernamentales para el pago y/o declaración de los parafiscales, como lo son: Ministerio del Trabajo, I.N.C.E.S, I.V.S.S., BANAVIH y otros facilitando la obtención de solvencias.
• Coordinar las relaciones laborales de la empresa, mediante la atención de reclamos, planteamiento de los trabajadores, garantizando la aplicación y cumplimiento de la Ley Orgánica de Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras, con el fin de lograr un clima laboral propicio para el normal desarrollo de las actividades.
• Ser mediador en la búsqueda de soluciones oportunas ante conflictos laborales.
• Realizar visitas programadas a las diferentes empresas del Grupo La Mundial.
• Programar y ejecutar eventos propios o con terceros de capacitación, campañas de sensibilización y motivación, actividades de integración, eventos sociales y las demás actividades relacionadas con el bienestar laboral del Talento Humano de la Empresa.
• Gestionar el diseño y asignación de incentivos laborales.
• Planificar el desarrollo de los recursos humanos de la organización a través del Plan de Adiestramiento y Motivación, así como también a través de promociones, ascensos y transferencias de personal.
• Desarrollar programas de recreación y esparcimiento, actividades sociales, culturales y otros planes destinados a la protección y seguridad social de los trabajadores.
• Ser garante del cumplimiento de todas y cada una de las actividades del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Mantener la supervisión del personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo que conlleve a establecer una conducta responsable y participativa del personal en el cumplimiento de sus responsabilidades.
• Vigilar, apoyar y garantizar a través de su gestión que se cumplen los lineamientos establecidos en el Sistema de Gestión de la Calidad relacionados con las actividades descritas en los procedimientos determinados para el proceso.
• Realizar cualquier otra función inherente a su cargo asignada por su supervisor inmediato.
• Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
• Guardar estricta confidencialidad de la información y de los procesos de su área.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 55 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Hace más de 30 días

Acerca de Cauchos La Mundial

Somos una empresa encargada de comercializar llantas de alta calidad, creando redes de distribución en donde nuestras marcas asociadas, puedan llegar a cada uno de nuestros clientes en Venezuela; por medio de una permanente innovación, trabajo en equipo, menor tiempo de respuesta y mejoramiento continuo, superando las expectativas y logrando la satisfacción total de nuestros clientes. Obteniendo una rentabilidad y competitividad dentro del mercado, lo que nos permite brindar un mayor bienestar a...

Somos una empresa encargada de comercializar llantas de alta calidad, creando redes de distribución en donde nuestras marcas asociadas, puedan llegar a cada uno de nuestros clientes en Venezuela; por medio de una permanente innovación, trabajo en equipo, menor tiempo de respuesta y mejoramiento continuo, superando las expectativas y logrando la satisfacción total de nuestros clientes. Obteniendo una rentabilidad y competitividad dentro del mercado, lo que nos permite brindar un mayor bienestar a todos los colaboradores, guiados por los principios de sostenibilidad y respeto del medio ambiente.