Descripción de la oferta

Importante empresa en el area de Telemarketing se encuentra en la busqueda de el siguiente perfil:

• Levantar el perfil de selección de cargos vacantes.

• Levantar las funciones necesarias para la creación de las descripciones de cargo de las unidades que componen la organización.

• Proponer herramientas y mecanismos de selección de personas que garanticen la correcta ejecución del proceso de selección.

• Garantizar el correcto uso de los de las herramientas asignadas por la organización necesarias para el proceso de Reclutamiento y Selección del personal.

• Diseñar el plan de trabajo mensual para el proceso de Reclutamiento y Selección bajo acuerdo y aprobación de la Coordinación Senior de Recursos Humanos.

• Supervisar a los Especialistas de Reclutamiento, garantizando el cumplimiento del plan de trabajo diseñado, la correcta asistencia y cumplimiento de normas.

• Realizar entrevistas de selección de candidatos utilizando diferentes medios, digitales, telefónicos o presenciales.

• Realizar el feddback de candidatos entrevistados con las Especialistas de Reclutamiento, para fortalecer el proceso de toma de decisión.

• Coordinar y apoyar la ejecución del proceso de evaluación de desempeño de las Especialistas de Reclutamiento.

• Emitir reportes diarios y semanales propios de su función o solicitados especialmente por la Coordinación Senior de Recursos Humanos, Gerencia de Operaciones y Junta Directiva.

• Ejecutar y supervisar el proceso de inducción de trabajadores una vez culminado el proceso de Inmersión.

• Realizar otras funciones que guarden relación con su función, o según los requerimientos de la Coordinación Senior de Recursos Humanos y la Junta Directiva.

• Otras actividades relacionadas a la naturaleza del cargo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan, rrhh, rh, resources, human

Hace más de 30 días

Acerca de Plus contact 888 CA

Ser una empresa de Contact Center que brinde soluciones integrales, logrando un alto nivel de satisfacción y beneficio a nuestros clientes, apoyados por un equipo altamente calificado y con tecnología de punta.

Posicionarnos como una empresa de Contact Center de alta flexibilidad, dentro de los más altos estándares de servicio, capaz de brindar una rápida adecuación de las necesidades especificas de nuestros clientes, ofreciendo amplios conocimientos en los procesos operativos y de ge...

Ser una empresa de Contact Center que brinde soluciones integrales, logrando un alto nivel de satisfacción y beneficio a nuestros clientes, apoyados por un equipo altamente calificado y con tecnología de punta.

Posicionarnos como una empresa de Contact Center de alta flexibilidad, dentro de los más altos estándares de servicio, capaz de brindar una rápida adecuación de las necesidades especificas de nuestros clientes, ofreciendo amplios conocimientos en los procesos operativos y de gestión, proporcionando calidad, eficiencia y resultado a la vanguardia de los requerimientos.