Coordinador de Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

Administrar las actividades de planificación y selección del personal, a fin de captar los colaboradores con las competencias y habilidades requeridas para cumplir con los objetivos estratégicos de la organización. Coordina y ejecuta el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal para las aperturas a nivel nacional y el Corporativo. Establece y maneja indicadores de gestión del proceso de captación de talento humano a fin de conocer el resultado y efectividad de la gestión. Analiza los resultados de la investigación del mercado laboral, con el propósito de conocer las estimaciones de oferta y demanda de personal. Mantiene el control de plantilla de trabajadores activos, vacantes disponibles o creación de nuevos cargos en conjunto con el area de Desarrollo para incremento de personal, modificación de cargos y actualización de organigramas. Recibe solicitudes para publicar ofertas de empleo, supervisa la publicación de perfiles en los portales de búsqueda de personal, evalúa el proceso de reclutamiento por fuentes externas a través de las plataformas autorizadas. Hace seguimiento a las gestiones del área: entrega de expedientes completos, renovaciones de contrato, evaluación de plantillas y vigencia de portales de empleo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 4 días (actualizada)