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Descripción de la oferta
Responsabilidades del Coordinador de Impuestos: Planificación fiscal: Diseñar y ejecutar estrategias de optimización de carga tributaria alineadas con el plan de negocios anual. Cumplimiento normativo: Supervisar el calendario de obligaciones nacionales y locales para garantizar presentaciones de impuestos sin errores. Análisis de impacto: Evaluar las implicaciones fiscales de nuevos proyectos, productos tecnológicos o expansiones geográficas. Gestión de beneficios: Identificar y aplicar incentivos fiscales por innovación, desarrollo tecnológico o exportación de servicios. Auditoría preventiva: Coordinar revisiones internas periódicas para detectar y mitigar riesgos antes de inspecciones de entes reguladores. Relación institucional: Representar a la empresa ante autoridades tributarias en requerimientos, devoluciones o fiscalizaciones. Proyección de flujo: Estimar el impacto de los pagos de impuestos en el flujo de caja para la toma de decisiones financieras. Actualización legislativa: Interpretar cambios en la ley tributaria y adaptar los procesos de la empresa de forma proactiva. Control de precios de transferencia: Gestionar la documentación y estrategia fiscal en operaciones entre empresas del grupo o vinculadas. Arquitectura de datos fiscal: Integrar modelos de IA y análisis de datos para predecir escenarios impositivos y automatizar la extracción de reportes del ERP. Requisitos del cargo: Formación: Profesional en Contaduría Pública con Especialización o Maestría en Gerencia Tributaria. Experiencia: Mínimo 6 años en áreas fiscales, preferiblemente con 3 años en roles de jefatura o coordinación estratégica. Sólida base técnica: Conocimiento profundo de leyes de impuestos sobre la renta, valor agregado y retenciones. Dominio de Herramientas: Manejo avanzado de Softland ERP (módulo fiscal/contable) y Excel de nivel experto. Mentalidad Digital: Experiencia utilizando software de automatización fiscal o herramientas de IA para el procesamiento masivo de datos. Visión Global: Comprensión de convenios de doble imposición y normativa para servicios tecnológicos transfronterizos. Competencias Blandas: Alta capacidad de síntesis, ética profesional inquebrantable y comunicación asertiva para asesorar a la junta directiva.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, tax
Hace 4 días (actualizada)
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