Coordinador de Cuentas Por Pagar

Descripción de la oferta

Buscamos un líder estratégico para integrarse a una de las organizaciones líderes del sector Agroindustrial del país. En este rol, serás el guardián de la salud financiera y la relación con los aliados comerciales, asegurando que la gestión de compromisos financieros sea el motor que impulse la continuidad operativa y la confianza de la cadena de suministro a nivel nacional. Objetivo Principal Transformar la gestión de pasivos en un proceso de alta eficiencia y transparencia, optimizando el flujo de caja (Cash Flow) y garantizando el cumplimiento riguroso de las obligaciones financieras para fortalecer la reputación corporativa y la sostenibilidad del negocio. Responsabilidades Clave Diseñar y supervisar el ciclo completo de cuentas por pagar, garantizando la integridad de los registros contables y fiscales. Gestionar y optimizar el cronograma de pagos a proveedores, alineado con la estrategia de tesorería. Liderar procesos de negociación de condiciones de crédito y plazos de pago para maximizar el capital de trabajo. Analizar KPIs financieros (DPO, variaciones de costos, conciliaciones) para mitigar riesgos y detectar oportunidades de ahorro. Supervisar el cumplimiento de normativas fiscales y retenciones legales vigentes, evitando contingencias para la organización. Perfil Requerido (Experiencia y Conocimientos) Formación: Lcdo. en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Experiencia: De 3 a 5 años en el área financiera/contable, liderando equipos de Cuentas por Pagar en empresas de gran escala o consumo masivo. Technical Skills: Dominio avanzado de sistemas ERP (SAP, Profit, o similares), Excel financiero y sólidos conocimientos en materia tributaria. Competencias Clave Visión estratégica y enfoque en la optimización de procesos. Capacidad analítica y atención al detalle de alto nivel. Liderazgo de equipos y gestión basada en resultados. Ética profesional e integridad inquebrantable. Lo que Ofrecemos Compensación: Paquete salarial competitivo acorde al mercado y responsabilidades. Bienestar: Plan de beneficios corporativos diseñados para tu crecimiento y seguridad. Entorno: Cultura de trabajo profesional, dinámica y orientada a la excelencia financiera.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, kam, account, cuentas

Hace 2 días (actualizada)