Descripción de la oferta

Nivel Académico: Licenciado en Contaduría y/o Administración y Finanzas con cinco (5) años de experiencia en el área (Comprobable). Competencias, Habilidades y Destrezas: • Amplia y sólida experiencia en el área contable y financiera. (Indispensable) • Conocimientos en leyes y reglamentos que rigen el área de administración y finanzas. • Conocimientos en colocación de dineros en entidades bancarias y financieras. • Habilidad para tomar decisiones acertadas y oportunas. • Habilidad para analizar los movimientos de ingresos y egresos de la empresa. • Excelente habilidad numérica • Liderazgo • Compromiso con la organización • Conciencia organizacional. Características personales: • Edad comprendida entre 25 años y 45 Años • Altamente Proactivo y con Iniciativa. • Manejo adecuado de las relaciones interpersonales • Orientación al logro • Empatía • Excelente dicción • Planificación y organización. • Comunicación efectiva • Liderazgo y resolución de problemas Funciones y Responsabilidades - Planificar las actividades a realizar por la unidad de tesorería. - Dirigir, coordinar y supervisar las actividades realizadas por la unidad. - Dirigir y coordinar el proceso de emisión de cheques y/o trasferencias de acuerdo a las políticas financieras dentro de la empresa. - Suministrar información confiable en referencia a las disponibilidades bancarias para que las unidades de administración y otras gerencias puedan programar pagos a realizarse. - Dirigir y coordina las cancelaciones de facturas a proveedores de acuerdo a los pagos aprobados por la gerencia general. - Controlar el movimiento de las diferentes cuentas bancarias mediante los procesos ejecutados por las secciones y/o unidades adscritas al departamento - Analizar y controlar el rendimiento por colocaciones financieras. - Mantiene informado a la Gerencia General de cualquier irregularidad detectada en el movimiento contable o financiero de la unidad a su cargo. - Examinar, analizar y evaluar el movimiento de ingresos y egresos dentro de la empresa. - Conforma las órdenes de pagos procesadas, de acuerdo a criterios establecidos por las unidades de administración y contabilidad. - Dirigir, coordinar y supervisar el flujo de caja. - Realizar reuniones continuas con el personal a su cargo a fin de tener una comunicación efectiva para mantenerse informado de todas las situaciones actuales dentro del departamento. - Elaboración de informes financieros a la Gerencia General y Vicepresidencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 6 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Administración
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, gestor, capitan, administrative

Hace más de 30 días

Acerca de LA Consultores, C.A.

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace c...

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace cada día más necesario y obligante debido al adecuado manejo que demandan las complicadas relaciones: Empleadores – Trabajadores, la presencia de los riesgos y procesos peligrosos, los procedimientos de índole legal que regulan las relaciones laborales, así como todo lo relacionado con las condiciones y medio ambiente de trabajo.