Contador con Ingles avanzado - Mañana

Descripción de la oferta

Responsabilidades:

Preparación de Estados Financieros: Elaborar y analizar estados financieros, asegurando su precisión y cumplimiento con las normas contables.
Gestión de Transacciones: Supervisar y registrar todas las transacciones financieras de la empresa.
Cumplimiento Fiscal: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones fiscales locales e internacionales.
Reportes Financieros: Preparar reportes financieros detallados para la alta dirección y para auditorías externas.
Comunicación Internacional: Colaborar con equipos y clientes internacionales, utilizando el inglés para todas las comunicaciones técnicas y comerciales.

Requisitos:

Educación: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad o finanzas.
Conocimientos Técnicos: Familiaridad con las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) y experiencia con sistemas ERP como SAP.
Habilidades en Inglés: Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado, capaz de manejar conversaciones técnicas y comerciales.
Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de liderazgo.

Competencias

Atención al Detalle: Capacidad para detectar errores y asegurar la precisión en todos los documentos financieros.
Pensamiento Analítico: Habilidad para analizar datos financieros y tomar decisiones informadas.
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios en regulaciones y políticas financieras.
Este perfil es esencial para empresas que operan en mercados globales y necesitan asegurar la precisión y cumplimiento de sus operaciones financieras en diferentes jurisdicciones. ¿Hay algún aspecto específico que te gustaría explorar más a fondo?

Habilidades Blandas:

Comunicación Efectiva: La capacidad de transmitir información de manera clara y concisa, tanto en inglés como en español, es esencial para interactuar con colegas, clientes y auditores internacionales.

Trabajo en Equipo: Colaborar eficazmente con otros departamentos y equipos, fomentando un ambiente de trabajo cooperativo y productivo.

Liderazgo: Habilidad para liderar y motivar equipos, gestionando proyectos y asegurando que se cumplan los plazos y objetivos.

Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas rápidamente y desarrollar soluciones efectivas, especialmente en situaciones de alta presión.

Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en regulaciones, políticas y procedimientos, así como a diferentes culturas y estilos de trabajo.

Pensamiento Crítico: Analizar datos y situaciones de manera lógica y objetiva, tomando decisiones informadas y estratégicas.

Gestión del Tiempo: Organizar y priorizar tareas de manera eficiente para cumplir con los plazos y manejar múltiples responsabilidades simultáneamente.

Atención al Detalle: Prestar atención a los detalles para asegurar la precisión en todos los aspectos del trabajo contable y financiero.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: CRM

Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Hace más de 30 días

Acerca de MARKDEBRAND LLC

Somos un equipo multidisciplinar especializado en la obtención de talento humano de alto nivel. Enfocado en la contratación, evaluación, formación y consultoría de personal.
Nuestro propósito: Proporcionar estrategias y soluciones a través de la adquisición y desarrollo del activo más importante: Las Personas.
Lo que ofrecemos
MARKDEBRAND LLC tiene varias alternativas de gestión del talento, alineadas con la estrategia de nuestros clientes con el fin de lograr sus objetivos y alca...

Somos un equipo multidisciplinar especializado en la obtención de talento humano de alto nivel. Enfocado en la contratación, evaluación, formación y consultoría de personal.
Nuestro propósito: Proporcionar estrategias y soluciones a través de la adquisición y desarrollo del activo más importante: Las Personas.
Lo que ofrecemos
MARKDEBRAND LLC tiene varias alternativas de gestión del talento, alineadas con la estrategia de nuestros clientes con el fin de lograr sus objetivos y alcanzar el éxito.