Descripción de la oferta

Contribuir con el desarrollo e implementación de un Sistema de Control Interno enfocado al logro de los objetivos estratégicos: 1. Identificar riesgos en los procesos medulares del negocio e informar y analizar con el Senior Supervisor de Auditoria y proponer acciones correctivas. 2. Administrar conscientemente los recursos entregados por la Organización para su buen funcionamiento. 3. Establecer, controlar, reforzar e instruir sobre normativas a seguir en la Organización, para alcanzar los objetivos de la misma. 4. Promover la seguridad y la calidad de los procesos, evaluar los cambios del entorno y proponer planes y programas de mejoramiento continuos. 5. Contribuir a la protección (salvaguarda) de los activos de la Compañía evitando perdida por fraudes o negligencia. 6. Proponer indicadores de gestión y analizar los resultados de los supervisados. 7. Desarrollar planes, programas o proyectos alternativos para solucionar problemas estratégicos vinculados al control interno de la Organización. 8. Diseñar y programar sistemas de controles efectivos para las Auditorias. 9. Examinar y evaluar crítica, sistemática y permanente de la eficacia del sistema de control interno de cada Departamento y Programas sujetos a análisis, para determinar el grado de confiabilidad, exactitud y validez. 10. Consolidar y crear sistemas efectivos para asegurar la confiabilidad de la información. 11. Hacer seguimiento a la información generada en las Auditorias. 12. General nuevas técnicas y herramientas para ejecutar las Auditorias. 13. Proponer en conjunto con el Senior Supervisor las mejoras en el Control Interno de la Organización. 14. Emitir informes de Auditoria Interna a Senior Supervisor para mostrar los resultados de cada revisión. 15. Diseñar y recomendar las acciones requeridas para mejorar el funcionamiento del Control Interno del negocio, a fin de aumentar la efectividad y eficiencia de la gestión interna de los procesos. 16. Garantizar el adecuado cumplimiento del sistema de control interno en todas las áreas de la Organización. 17. Proponer a los supervisados cambios para solucionar problemas, recomendaciones a respuestas estándar en base a mejores prácticas que conoce y/o a las que tiene acceso. 18. Reportar al Senior Supervisor por medio de mecanismo establecidos por la Organización, los riesgos que puedan existir en las áreas bajo revisión, que afecten los objetivos de la Compañía. 19. Ejecutar las Auditoria interna asignada por la PRESIDENCIA y todas aquellas actividades que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la Organización

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Hace más de 30 días

Acerca de Indrustrias de Aislantes y Acero, C.A (Occidente)

Somos una empresa dedicada a suministrar materiales aislantes, refractarios y acero inoxidable de alta calidad y artículos de ferretería, en forma inmediata y personalizada, adecuándonos a los requerimientos y estándares de nuestros clientes, y de esta manera optimizamos su productividad y rentabilidad