Descripción de la oferta

Prestigiosa empresa , se encuentra en busqueda de talento humano capacitado para ejercer las funciones inherentes al cargo de Asistente Administrativo. · Preferiblemente femenino (No limitativo) · Honesta y responsable. · Organizada. · Buena actitud ante la vida. · Capacidad para recibir y aplicar instrucciones. · Estudios superiores en el área administrativa y con experiencia en cuentas por cobrar. Encargada de: realizar y pagar sso, banavih, inces, comprobante de retención, cancelación de proveedores, generar nómina del personal, pagar impuesto, recepción de planillas de sada, actualizar carteleras, pagar hidrocentro, corpoelec, cantv. Entre otros

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 31 y 46 años
• Conocimientos: Administración
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: ayudante, aux, auxiliar, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative

Hace más de 30 días

Acerca de LA Consultores, C.A.

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace c...

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace cada día más necesario y obligante debido al adecuado manejo que demandan las complicadas relaciones: Empleadores – Trabajadores, la presencia de los riesgos y procesos peligrosos, los procedimientos de índole legal que regulan las relaciones laborales, así como todo lo relacionado con las condiciones y medio ambiente de trabajo.