Descripción de la oferta

Empresa venezolana en constante crecimiento, dedicada a la venta y comercialización de productos de la más alta calidad, en el ramo de prendas de vestir con importante presencia en el mercado de la región central del país, se encuentra en la búsqueda de: ASESORES DE VENTAS. REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS: - Edad comprendida entre 25 a 35 años (No limitante). - Sexo indistinto. - Experiencia Comprobable mayor de 1 año. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales a todos los niveles. COMPETENCIAS Y HABILIDADES: - Trabajo en equipo. - Carismático y con poder de convencimiento. - Tener dinamismo, adaptabilidad y actitud proactiva de servicio. - Buena presencia, dicción y oratoria.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Ventas
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: advisor, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace más de 30 días

Acerca de LA Consultores, C.A.

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace c...

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace cada día más necesario y obligante debido al adecuado manejo que demandan las complicadas relaciones: Empleadores – Trabajadores, la presencia de los riesgos y procesos peligrosos, los procedimientos de índole legal que regulan las relaciones laborales, así como todo lo relacionado con las condiciones y medio ambiente de trabajo.