Descripción de la oferta

Prestigiosa empresa del sector automotriz se encuentra en búsqueda de talento humano para ejercer las labores inherentes al cargo de asesor comercial desde la oficina, el cual mantenga un alto nivel de conocimiento del mercado automotriz, manejo de las diversas fuentes para concretar ventas, Debe Mantener Habilidades sociales, capacidad de la escucha activa , para evaluar detenidamente las necesidades de los clientes. Capacidad de Impulsar las ventas y captar nuevos clientes. Trabajar en base a objetivos y cumplimiento de metas. Excelente Dicción y pronunciación. Buena Presencia Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional *Manejo del Sistema Office . * Edad 20 a 60 años (No limitante) RESIDENCIADO EN CAGUA(INDISPENSABLE)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 22 y 40 años
• Conocimientos: LibreOffice, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Ventas
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: analyst, sales, cambaceo

Hace más de 30 días

Acerca de LA Consultores, C.A.

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace c...

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace cada día más necesario y obligante debido al adecuado manejo que demandan las complicadas relaciones: Empleadores – Trabajadores, la presencia de los riesgos y procesos peligrosos, los procedimientos de índole legal que regulan las relaciones laborales, así como todo lo relacionado con las condiciones y medio ambiente de trabajo.