Analista de Reclutamiento y Selección
Importante empresa en expansión - Sucre, Miranda
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Descripción de la oferta
Estimados candidatos,
En nombre de nuestra empresa, nos complace anunciar una emocionante oportunidad de empleo para el puesto de Analista de Reclutamiento y Selección de Personal. Si eres una persona apasionada por el área de los Recursos Humanos, con habilidades destacadas en hablar en público, organización, planificación, presentaciones, reclutamiento y selección, entonces esta oferta es para ti.
En nuestra empresa, buscamos constantemente profesionales con habilidades sobresalientes en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal, serás responsable de identificar y atraer a los mejores talentos del mercado para unirse a nuestra organización.
Las responsabilidades claves para este puesto incluyen:
- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la evaluación de candidatos y la realización de entrevistas.
- Identificar y establecer relaciones sólidas con fuentes de reclutamiento, como universidades, agencias de empleo, redes profesionales y sitios web de empleo.
- Diseñar y llevar a cabo presentaciones y charlas informativas para atraer candidatos potenciales.
- Evaluar las habilidades y competencias de los candidatos y realizar una minuciosa selección para garantizar una adecuada alineación con los requisitos del puesto.
- Colaborar con otros departamentos para entender las necesidades de contratación y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
El candidato ideal para este puesto, Lic. Administración de Recursos Humanos/Psicólogo, residenciado en Caracas, deberá poseer las siguientes habilidades y competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con experiencia en hablar en público y realizar presentaciones efectivas.
- Fuerte capacidad de organización y planificación, capaz de gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
- Experiencia demostrable en el ámbito de reclutamiento y selección de personal, con conocimientos de las mejores prácticas y técnicas en este campo, entrevista por competencias.
- Conocimiento de Microsoft Office y otras herramientas tecnológicas relacionadas con el reclutamiento y la selección de personal.
- Enfoque orientado a la tecnología y capacidad para adaptarse a las nuevas tendencias y herramientas digitales.
Si sientes que cumples con todos los requisitos mencionados anteriormente y te apasiona el área de Recursos Humanos, te invitamos a enviar tu currículum. Estamos ansiosos por conocer tu talento y contar contigo en nuestro equipo.
Agradecemos a todos los candidatos su interés en esta emocionante oportunidad. Sin embargo, solo serán contactados aquellos cuyos perfiles se ajusten a nuestras necesidades actuales.
Atentamente,
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 39 minutos (actualizada)
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