Descripción de la oferta

Objetivo: Analizar y apoyar el sistema de gestión de mantenimiento dirigida a la atención de la flota vehicular disponible en la empresa a fin de asegurar y maximizar la eficiencia y efectividad, reducir los tiempos de inactividad y optimizar los costos de las actividades de mantenimiento.
PERFIL DEL CARGO:
Profesional TSU o Universitario Mecánica, Mantenimiento Mecánico, Mecánica Automotriz y/o afines.
Requerimientos:
Edad Comprendida: 25-50 años
Técnico:
Manejo de sistemas administrativos.
Microsoft office Word, Excel Intermedio, Power Point.
Conocimiento de Power BI (deseable)
Conocimiento en el área logística y el manejo de rutas.
Conocimiento general en transporte.
Competencias:
Comunicación Efectiva.
Orientación a los resultados.
Gestión efectiva en entorno de alta exigencia.
Orientación al cliente y excelencia en su atención.
Trabajo bajo presión.
Disponibilidad para viajar.
Mínimo Nivel Académico requerido Técnico / Profesional Universitario graduado.
Mínimo Experiencia Laboral requerida 2 años como Analista, Jefe de Mantenimiento o afines.

Reporta a: COORDINADOR DE MANTENIMIENTO
Relaciones Internas del Cargo: gestiona directamente con Coordinador de Mantenimiento e indirectamente con el resto de los cargos dispuestos en la estructura organizativa vigente.
Relaciones Externas del Cargo: Proveedores de servicio de mantenimiento automotriz, Contratistas o Servicios Técnicos especializados.

Funciones del Cargo:
• Analizar el sistema de gestión de transporte y logística dispuesto por la empresa para la atención de los clientes.
• Contribuir con el desarrollo de los procesos en el uso eficiente de los recursos de la coordinación de mantenimiento, encaminados a lograr la operatividad de la flota vehicular.
• Programar y mantener el calendario de actividades de mantenimiento coordinando con el equipo de trabajo, considerando la disponibilidad de los equipos y la restricción operativa previo conocimiento y aprobación del jefe inmediato.
• Coordinar la adquisición y gestión de materiales y repuestos necesarios para el mantenimiento.
• Evaluar la capacidad y disponibilidad de los recursos, planificar su asignación y uso optimo durante las actividades de mantenimiento.
• Realizar el seguimiento constante de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionado con el mantenimiento, implica el análisis del desempeño de las unidades, del costo de mantenimiento, tiempos de ejecución e inactividad y otros relevantes para la unidad de trabajo que permita identificar patrones, tendencias y áreas de mejoras.
• Registrar y documentar las actividades de mantenimiento informes, inspecciones, reparaciones realizadas y registros de garantías.
• Desarrollar e implementar el programa de mantenimiento preventivo y predictivo, implica establecer las frecuencias y rutinas de mantenimiento adecuadas para cada unidad vehicular según las recomendaciones del fabricante, experiencia previa y análisis de datos históricos.
• Coordinar con el equipo de operaciones las paradas de las unidades incluidas en el plan de mantenimiento.
• Gestionar el presupuesto asignado para ejecutar las actividades de mantenimiento vehicular.
• Garantizar al equipo de trabajo la capacitación y desarrollo a fin de reforzar las competencias técnicas y habilidades necesarias.
• Proponer a la coordinación de mantenimiento iniciativas de mejoras continuas para optimizar los procesos de mantenimiento y adaptar estrategias de trabajo.
• Generar reportes para el análisis y comportamiento de la flota vehicular en cuanto a su recorrido, costo por kilómetro vehicular, consumo de combustible a fin de ser de apoyo para la toma de decisiones.
• Realizar con el Coordinador el análisis de las métricas para conformar el cierre mensual e identificar las áreas de mejora para cumplir los objetivos.
• Ejercer las demás funciones en materia de su competencia que le sean asignadas de acuerdo a la naturaleza del cargo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Eficiencia, Mantenimiento, Microsoft powerpoint
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

8 de julio (actualizada)

Acerca de SUMINISTROS OCTAGO 1030, C.A