Descripción de la oferta

Realizar el ingreso de trabajadores al sistema nómina Infocent. Realizar el proceso de elaboración, solvencias y ejecución mensual del pago del FAOV. Elaborar los pagos por concepto de bono alimenticio al personal. Registrar y preparar trimestralmente las declaraciones solicitadas por el MPPPTS. Entregar formato de evaluación por período de prueba y por finalización de contrato a cada supervisor de los distintos departamentos de la empresa. Hacer seguimiento conjuntamente con el supervisor de recursos humanos al cuadro de contratación y salarios del personal de la empresa. Generar constancias de trabajo solicitadas por el personal en general. Llevar a cabo los procesos de control y pago del beneficio de guardería. Realizar los pago, solvencias, ingresos y egresos del personal ante el IVSS, elabora la 14-02, 14-03 y cualquiera de las formas que se ameriten para los procedimientos entre el trabajador y el IVSS. Elaborar los reportes de los resultados de gestión. Brindar atención al personal. Elaborar cierre de mes (relación de pasivos laborales). Calcular vacaciones, liquidaciones, prestaciones sociales (fideicomiso), utilidades, etc. Realizar el control y seguimiento de las normas y políticas de la organización. Llevar control del programa nacional de aprendizaje (INCES). Realizar los trámites para la emisión de solvencias y todo lo referente a las obligaciones ante el MPPPTS e INCES. Dar inducción al personal de nuevo ingreso. Cumplir con la metodología 5S (orden y limpieza). Reportar diariamente al supervisor de recursos humanos las novedades,  así como realizar otras actividades inherentes al cargo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)