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Estamos en la búsqueda de profesionales talentosos para unirse a nuestro equipo en dos posiciones clave dentro del área de Recursos Humanos: Analista de Desarrollo Organizacional y Analista de Nómina. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar procesos estratégicos y garantizar una gestión administrativa eficiente, ¡esta oportunidad es para ti! Analista de Desarrollo Organizacional Responsabilidades: Ejecutar diagnósticos y apoyar en planes de mejora organizacional. Diseñar e implementar programas de formación, inducción y capacitación. Apoyar procesos de gestión del desempeño, clima laboral y cultura organizacional. Elaborar indicadores de gestión y reportes ejecutivos. Participar en proyectos de mejora continua y desarrollo del talento. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afines. 1 a 2 años de experiencia en áreas de DO o similares. Manejo de herramientas de evaluación, métricas y Excel. Habilidades de facilitación, comunicación efectiva y pensamiento analítico. Analista de Nómina Responsabilidades: Ejecutar cálculos de nómina semanal, quincenal y mensual. Gestionar vacaciones, utilidades, liquidaciones y novedades administrativas. Garantizar cumplimiento de la LOTTT y normativas vigentes. Realizar conciliaciones, reportes y soportes administrativos. Atender consultas internas garantizando confidencialidad y precisión. Requisitos: Técnico o profesional en Administración, Contaduría, Relaciones Industriales o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina. Dominio de Excel y sistemas de gestión de RRHH. Conocimientos sólidos de legislación laboral y cálculos administrativos. Residenciados en: Valencia, Naguanagua, San Diego, Los Guayos o Guacara.
Requerimientos
Palabras clave: analyst
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