Descripción de la oferta

Prestigiosa empresa se encuentra en busqueda de talento humano capacitado para desempeñar el cargo de Analista contable , cumpliendo con los siguientes requisitos Edad: 35 a 40 Años Experiencia Comprobable Preferiblemente Lcda Administracion o Contabilidad Indispensable Manejo de excel. paquete office. Experiencia comprobable en el area contable: analisis de cuentas; retenciones IVA, ISLR, muncipales; libro de compras y ventas, estados financieros, declaraciones IVA y retenciones; manejo de inventarios. Preferiblemente con experiencia en empresas manufacturas y contribuyentes especiales. Manejo de A2.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 32 y 45 años
• Conocimientos: Contabilidad
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: analyst, contador, contralor, accountant, facturista, pagador, tesorero

Hace más de 30 días

Acerca de LA Consultores, C.A.

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace c...

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace cada día más necesario y obligante debido al adecuado manejo que demandan las complicadas relaciones: Empleadores – Trabajadores, la presencia de los riesgos y procesos peligrosos, los procedimientos de índole legal que regulan las relaciones laborales, así como todo lo relacionado con las condiciones y medio ambiente de trabajo.