Analista contabilidad - turno diurno

Descripción de la oferta

 Registrar los asientos contables de los diferentes bancos.
 Efectuar las conciliaciones bancarias.
 Ejecutar asientos de ingresos de caja.
 Realizar el registro de asientos finales.
 Realizar los asientos de las ventas mensuales.
 Registrar en el sistema administrativo, pagos laborales tales como: Liquidaciones, vacaciones anuales, nominas, prestamos al personal, utilidades.
 Registrar en el sistema administrativo, pagos realizados a entes gubernamentales que corresponden a Impuestos Parafiscales (.I.V.S.S., Banavih e I.N.C.E.S.), Municipales y SENIAT.
 Realizar el análisis de cada una de las cuentas perteneciente al activo, pasivo e ingreso del Estado Financiero y conciliar contra los auxiliares correspondientes.
 Compensar cuentas realizando cruces contables entre mismas.
 Registrar pasivos laborales para determinar la deuda implícita acumulada durante los años que un trabajador presta servicio a la empresa
 Validar monto a declarar por Talento Humano, de impuestos Parafiscales contra soportes causados en pagos laborales donde se incurran estos aportes.
 Determinar Impuesto Municipal verificando las ventas generadas en el periodo a declarar con el libro de ventas, consultando las retenciones de los clientes, y que estas hayan sido efectivas ante el sistema administrativo de la alcaldía.
 Declaración impuesto ante SENIAT tales como: Estimada de I.S.L.R., retención de I.V.A., retención de I.S.L.R., I.V.A. e I.S.L.R definitiva.
 Realizar libros de compra y venta.
 Realizar ajustes necesarios y aprobados por el Gerente de Contraloría y Finanzas a la contabilidad de la organización.
 Resguardar la adecuada conservación y archivo de los soportes de la información contable y los libros oficiales de acuerdo a las normas legales vigentes.
 Controlar y mantener organizada las documentaciones inherentes al área.
 Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
 Contribuir con el mantenimiento de un clima organizacional positivo e integrado.
 Velar y apoyar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa en materia de salud, seguridad y calidad.
 Mantener una comunicación asertiva con todos los miembros de su departamento y del resto de las gerencias en pro de ser una empresa cada día más exitosa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 50 años

Hace más de 30 días

Acerca de CREDITOS FUNERARIOS MARACAIBO, C.A

En CREDIMARA somos pioneros y especialistas en brindar apoyo a la familia venezolana, con servicios de previsión funeraria de calidad, ofreciéndole acompañamiento y tranquilidad durante la pérdida de seres queridos.