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Descripción de la oferta
• Elaborar, promover, implementar y supervisar los planes de acción orientadas a las necesidades y objetivos de la organización, a fin de mejorar los procesos.
• Asegurar que el equipo de trabajo se encuentra informado y comprenda claramente los objetivos, estrategias de implementación y resultados esperados.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos de control con el objeto de evaluar los resultados de las acciones para corregir, así como los proyectos definidos para su ejecución.
• Promover la participación de la fuente de trabajo y asignar los recursos financieros necesarios para el cumplimiento de metas de la organización y planificación de los ciclos de gestión.
• Asesorar y supervisar la correcta ejecución de los planes de acción establecidos para el logro de los objetivos.
• Supervisar y realizar las correcciones pertinentes a las medidas de rendimiento y medidas de desempeño a fin de diseñar y establecer las estrategias para incrementar el cumplimiento de los objetivos de la región.
• Elaborar y presentar informes y estadísticas de la gestión a nivel nacional.
• Asegurar la estrategia adecuada para el funcionamiento óptimo de los objetivos establecidos en la región.
• Promover un clima laboral armónico de integridad y bienestar que garantice la calidad de la gestión y obtención de los mejores resultados.
• Evaluar de manera continua a través de los indicadores de desempeño al grupo de trabajo de la región y establecer los programas de desarrollo profesional.
• Elaborar, revisar y analizar la información presupuestaria y financiera de la región.
• Revisar la información contable y financiera a fin garantizar que los reportes se realicen de manera oportuna, confiable y precisa.
• Garantizar el suministro de información requerida por los entes auditores y garantizar la ejecución de las recomendaciones.
• Asesorar y revisar el proceso de implementación de Marketing social en la localidad, monitoreando los resultados obtenidos e identificando para Promover, asesorar y contribuir en el desarrollo de las diferentes estrategias dirigidas a la auto gestión de los programas de la localidad.y sus posibles mejoras.
• Orientar y monitorear la identificación de potenciales socios o aliados en la región.
• Dirigir, planificar, organizar y controlar las funciones inherentes de la asociación para mejorar los procesos administrativos para cumplir las metas y objetivos.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 50 años
- Conocimientos: Orientación al logro
Palabras clave: administrator
4 de abril
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de SISDECA CA
Empresa con 15 años de experiencia liderando la comercialización de soluciones de tecnología a nivel nacional, distribución de productos de alta calidad y competitividad.
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