Descripción de la oferta

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

El administrador definirá políticas y procedimientos administrativos, que regirán la dependencia corporativa y sedes.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

• Dirección, Supervisión y control de todos los procesos administrativos.

• Hacer seguimiento a la gestión desempeñada por el asistente administrativo.

• Emitir todo desembolso patrimonial por concepto de capacitación del personal operativo y administrativo. Previa aprobación de la junta directiva.

• Controlar y evaluar los indicadores de gestión financiera, validando su efectividad y diseñando estrategias de optimización para los mismos.

• Revisar y organizar por orden de prioridad todo desembolso por concepto de gastos o inversión para las diferentes áreas.

• Ejecución de pagos por concepto de nómina, liquidaciones, cesta ticket y gastos parafiscales.

• Seguimiento y supervisión de la gestión realizada por el outsoursing de contabilidad.

• Presentar resultados de gestión administrativa a la junta directiva.

• Control de apertura y cierre de las cajas y puntos de venta.

• Relacionamiento institucional con los bancos y la gestión financiera.

• Procura la preservación del capital y monetiza, en garantía, la gestión de recaudación por ventas en moneda local vs moneda extranjera.

• Concilia y valora la gestión de carácter financiero presentando estados de resultados y promoviendo acciones que agreguen valor al crecimiento financiero de la empresa.

• Controla y supervisa los almacenes.

• Elabora presupuestos de venta.

• Hace seguimiento a la gestión de ventas.

• Desarrolla planes de optimización operativa que agreguen valor al adecuado uso de los almacenes y la materia prima.

• Gestiona las compras para las distintas áreas de servicios, incluyendo los servicios generales.

• Supervisa el adecuado uso de los recursos materiales y financieros de la empresa.

PERFIL ACTITUDINAL

• Planificación y organización: es la capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de sus tareas / áreas, estipulando los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.

• Visión de Negocio: Habilidad para identificar y seleccionar la forma más eficiente para lograr resultados, en términos de tiempo de respuesta y calidad, aprovechando las oportunidades para incrementar ingresos, reducir costos y aumentar ganancias, así como optimizar el uso de los recursos asignados.

• Pensamiento Estratégico: Capacidad de visualizar, anticipar, analizar y construir de manera sistemática diferentes alternativas ante situaciones puntuales con contextos diferentes.

• Impacto e Influencia: Capacidad de producir un impacto o efecto determinado sobre los demás, persuadirlos, convencerlos, influir en ellos o impresionarlos, con el fin de lograr que ejecuten determinadas acciones encaminadas a alcanzar los objetivos.

• Autonomía: Capacidad para decidir, estar orientado a la acción y utilizar la iniciativa y la rapidez como ventaja competitiva, asegurando una efectiva instrumentación y rápida ejecutividad ante dificultades o inconvenientes que surgen en el día a día de la actividad.

• Orientación a Resultados: Interés en desarrollar actividades con la orientación de alcanzar un fin determinado y encontrar satisfacción interior.

• Orientación al Cliente: Deseos de ayudar o servir a los demás a base de conocer y satisfacer sus necesidades.

• Trabajo en Equipo: Habilidad de interactuar en un contexto determinado, integrándose de manera efectiva a grupos de trabajo y comprometiéndose en el logro de objetivos comunes mediante la interacción entre los miembros y la capitalización de las fortalezas individuales en beneficio del éxito del equipo.

• Productividad: Habilidad para conducirse con responsabilidad ante las tareas asignadas y fijar para sí mismo objetivos de desempeño por encima de los exigidos, alcanzándolos exitosamente- nivel de calidad y según los plazos esperados.

• Integridad: Capacidad de actuar en consonancia con lo que se considera realmente importante para el negocio, siguiendo procesos de comunicación efectiva y actuando con honestidad.

• Credibilidad Técnica: Capacidad necesaria para generar credibilidad en los demás, fundamentalmente en la comunidad de negocios, sobre la base de conocimientos técnicos de su especialidad y especificaciones propias del negocio.

• Empowerment: Capacidad de establecer claros objetivos de desempeño y las correspondientes responsabilidades personales, proporcionando adecuada integración al equipo. Incluye la habilidad para aprovechar claramente la diversidad- heterogeneidad- de los miembros del equipo para lograr un valor añadido superior al negocio y combinar adecuadamente situaciones, personas y tiempos.

Nuestra oferta:

• Pago equivalente a 200$ pagados en bolívares.

• Propinas a partir del 3er mes.

• Ubicación: Sede Oficina en Universidad Metropolitana.

• Horario (NO LIMITATIVO) = Lunes a Viernes 08:00am a 05:00pm.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Microsoft Excel
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No
• Personas con discapacidad: Sí

Ayer (actualizada)

Acerca de AROMA DI CAFFE

En Aroma Di Caffe estamos buscando personas que deseen ser parte del hermoso mundo del servicio en cafeterías y restaurantes.

Queremos que nuestro equipo no solo aprenda a hacer cafe extraordinario, sino también maneje herramientas de servicio que puedan ayudar en su día a día.

Para Nosotros no es necesario tener experiencia en este mundo, pero sí deseamos personas con ganas de crecer mientras aprenden una profesión que esta en constante crecimiento a nivel mundial.

En Aroma Di Caffe estamos buscando personas que deseen ser parte del hermoso mundo del servicio en cafeterías y restaurantes.

Queremos que nuestro equipo no solo aprenda a hacer cafe extraordinario, sino también maneje herramientas de servicio que puedan ayudar en su día a día.

Para Nosotros no es necesario tener experiencia en este mundo, pero sí deseamos personas con ganas de crecer mientras aprenden una profesión que esta en constante crecimiento a nivel mundial.

Te invitamos a visitarnos y conocer nuestras propuestas que nos diferencian de otras cafeterías.